上海居转户落户，最难的是什么？首先是找一个不坑员工的事情单元

申请上海居转户落户，什么条件最难到达？是学历、职称和居住证年限？还是人为、社保和个税？上海居转户最重要的审核条件的就是个税和社保，固然首先人为收入必须到达一定尺度，详细的尺度可以看局长之前的文章，局长详细先容过常用的几个居转户申请通道的社保和个税要求。凭据局长多年的履历来看，到达可以落户的收入尺度的人许多，究竟大上海是不缺高收入的事情岗位的。可是在这些实际收入达标的人群里，社保、个税不达标，最后无法落户的人也许多。

究其原因，自然是事情单元的种种缴纳社保和个税的坑人操作，导致社保个税不达标。所以，局长以为在居转户落户上海的种种条件里，最难的一条其实是找一个不会坑员工的事情单元。今天局长就来讲讲那些最常见的，会在社保个税方面坑员工的单元。

下面的种种坑人案例可能会颠覆你的三观。事情单元不按实际人为足额缴纳社保和个税，是居转户中最容易被审核出来的问题，也是绝大数人落户不乐成的原因。

哪些公司最容易出这类问题呢？凭据局长多年收集到的案例来看，常出这类问题的公司包罗：小微私企、律所会计师事务所、事业单元、房地产和修建工程行业。首先，小微私企大家应该很容易明白，在许多规模不大的私营企业，企业主不只是对员工不足额缴纳社保和个税，大部门私企老板自己的社保和个税都是按最低尺度交的，这些企业的老板自己都不满足落户的社保个税要求，下面的员工怎么缴纳社保个税，情况可想而知。其次，许多状师事务所、会计师事务所等等各种执业事务所，本质上也是私营单元，内里的许多老板、股东、合资人，通常也是能省就省，社保个税能按实际收入缴纳的很少。

不外这类单元有一个利益，合资人自己想申请落户，想把自己的社保个税往上调一点，可以跟老板好好谈谈，多数情况下也能谈妥，无非是多交的社保个税自己负担，至少有措施凑够落户条件。第三，事业单元，这一条预计会刷新大家的认知。大家都知道，事业单元在若干年前是基础不交社保的。改制之后许多学校、医疗单元的社保也是交的七零八落。

特别是许多厥后进入事业单元，没有事业编的员工，在没有获得正式体例之前是由人力派遣单元代缴社保个税，更是交得五花八门。局长见过不少小医院的医生护士，按人才中心的要求去税务局做了补税之后才气落户乐成的案例。固然，听说一些有正式事业编的机关单元，落户是可以不看收入的，社保交的再低也可以落户，跟公务员落户类似。

最后，房地产、修建、工程行业也是不按划定交社保个税的重灾区。这些行业从业人员收入其实都不低，可是无论国企还是私企，这些行业的单元，能按实际收入为员工缴纳社保个税的很少。许多人以为进了国企落户就稳了，从来不体贴自己的社保个税怎么交的。不要以为国企就一定规范，特别在房产建工这些行业，国企乱交社保的力度不比私企小。

局长就见过按税后人为缴纳社保的世界500强国企房企，也见过只交最低社保的国企设计院。这个行业里能规行矩步交社保交个税的，只有少部门在上市筹备期或者已经上市的公司破例。

因为相比上市能圈到的钱，少交社保和个税省下的这点钱，大老板们已经看不上了。总而言之，如果准备走居转户落户上海这条路，擦亮眼睛，找一个规行矩步交社保和交个税的单元是第一步。万一自己进的是那些坑员工的公司，及早发现，及早退却，否则浪费的是自己的时间。本文由身份计划局原创，关注局长，带你计划你的魔都人生与身份。

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